Ningbo pulely imp. & Exp. Co., Ltd. organizza un viaggio di team building per i dipendenti a Dali, migliorando la coesione del team e la cultura aziendale

Ningbo pulely imp. & Exp. Co., Ltd.ha recentemente organizzato un viaggio di società a tutto tempo pagato per i suoi dipendenti nella provincia di Dali, nello Yunnan nel giugno 2025. Il viaggio, progettato per premiare i dipendenti per il loro duro lavoro e favorire legami di squadra più forti, includeva visite a luoghi panoramici iconici come Erhai Lake, Xizhou Ancientic Town e Shuanglang. L'evento ha messo in evidenza l'impegno dell'azienda per la sua filosofia principale della dedizione dei dipendenti alternativa con benefici ed esperienze significative

Momenti salienti del viaggio: esplorare la bellezza naturale e culturale di Dali

I dipendenti hanno goduto di un itinerario meticolosamente pianificato che combinava paesaggi naturali, esplorazione culturale e attività di squadra. Il viaggio incluso:

Tour circolare del lago Erhai:I dipendenti hanno pedalato lungo il lago, ammirando le viste mozzafiato di "Xiaguan Wind, Shangguan Flowers, Cangshan Snow e Erhai Moon": le quattro iconiche meraviglie naturali di Dali

Xizhou Ancient Town:Il team ha esplorato l'architettura etnica BAI ben conservata e la mano artigianale locale, immergendosi nel fascino storico della città

Shuanglang Artistic Hub:Conosciuto per la sua atmosfera artistica, Shuanglang ha offerto ai dipendenti la possibilità di apprezzare l'arte locale e godersi le attività per il tempo libero sul lago

Il viaggio ha fornito un perfetto equilibrio di rilassamento e coinvolgimento, consentendo ai dipendenti di rilassarsi mentre si creano connessioni più profonde con i colleghi

.

Rafforzare i legami di squadra attraverso esperienze condivise

Oltre a visite turistiche, il viaggio è stato un potente strumento per il team building. I dipendenti di diversi dipartimenti, che raramente interagiscono durante le ore di lavoro, hanno avuto l'opportunità di comunicare e collaborare in un ambiente rilassato. Queste interazioni dovrebbero migliorare la sinergia e l'efficienza sul posto di lavoro

. Attività di squadra, come foto di gruppo e giochi collaborativi, miglioravano ulteriormente il cameratismo e la fiducia reciproca tra i partecipanti.

Filosofia aziendale: "Tutti per l'azienda, la società per tutti"

Questo viaggio riflette l'impegno di lunga data di Ningbo Purly a valutare i suoi dipendenti come più grande risorsa. Reinvestendo parte dei profitti dell'azienda nei benefici dei dipendenti, Ningbo Purly mira a creare un ciclo positivo in cui i dipendenti si sentono apprezzati e motivati ​​a contribuire alla crescita dell'azienda

. Questa filosofia è diventata una pietra miliare della cultura dell'azienda, promuovendo la lealtà e un senso di appartenenza al personale.

Feedback dei dipendenti: rinnovata energia e apprezzamento

I dipendenti hanno espresso schiacciante soddisfazione per il viaggio. Molti hanno notato che tali iniziative li fanno sentire riconosciuti e apprezzati oltre i loro ruoli professionali. Un dipendente ha condiviso: "Questo viaggio non si è solo divertito; è stato un promemoria che la compagnia si preoccupa del nostro benessere. Sono tornato a ritrasmettere e più connesso ai miei colleghi".

Guardando al futuro: sostenere una cultura dell'apprezzamento

Ningbo Purly prevede di continuare a organizzare attività simili per mantenere un morale elevato e rafforzare la coesione del team. La società riconosce che la soddisfazione dei dipendenti influisce direttamente sulla produttività e l'innovazione e rimane dedicata alla creazione di un ambiente di lavoro di supporto e gratificante